自創経営新刊発売！アマゾンにて販売中！！

経営ビジョンを実現し、社員一人ひとりが幸せになる 自創経営「人材育成」の仕組み

◆【自創経営】とは、過去22年間に500社以上で導入された、
「自分で考え行動し、結果を出す社員」「人を育てることが出来る社員」を育成する仕組み!

◆【自創経営】は、人材育成のスペシャリスト東川鷹年氏が社員数53人の零細企業を1600人の上場企業に成長させた「人づくり」の仕組み、に基づく!

◆【自創経営】は、独自の『チャレンジシート』『ランクUPノート』や独創的な1 on1ミーティングの『成長対話』などから成り立つ!

◆【自創経営】の特徴は、《目標管理》《評価》《処遇》の連動を実現したこと! !
『チャレンジシート』『ランクUPノート』『成長対話』などを実践することで、社員一人ひとりが「自ら計画を立て、チェックし、改善し、その目標の達成に責任を持つ」ようになる。

◆「人材を育成する」ことが、これからの時代を生き抜く経営戦略!

◆社長をはじめ役員、幹部から若手社員まで、全社員に読んでもらいたい、“本当に強い会社”を実現するための充実した内容!