講師紹介
2001年親族の経営する自動車小売・サービスの会社へ入社。20代後半から自創経営の東川鷹年先生、広伸先生に師事し、自創経営を学び、社内に導入し実績を積む。30歳で7拠点の責任者に就任、自創経営の仕組みを定着させ、マネージャー人財の育成により、各店舗の営業利益をV字回復させる。その後、経営管理部門にも自創経営を導入し、規模拡大に備えるための財務体質の改善に成功。
2016年度プレーヤー、マネージャーの育成により、新規事業を初年度より軌道に乗せる。2018年度M＆Aと同時に自創経営を導入し、M＆A先社員中心の人材育成により、赤字拠点を初年度でV字回復させる。 自創経営導入により、売上高300％UP(売上35億円 2020年3月予測)、経常利益800％UP(実質経常利益2億円 2020年3月予測)。
30代でコンサルタントを養成する創将塾に入塾。塾にて学んだ会社のビジョンや戦略、戦術、幹部やリーダーの育成を社内で実践し、トップの想いを実現させる組織づくりに成功。 学生、社会人、職種、役職、部門、雇用形態にこだわらない自創経営の実践指導ができる。
